关键词：东莞社保托管，东莞劳务外包，东莞灵活用工，东莞五险一金外包服务

2023年社会保险缴费比例是多少?

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%。

缴费比例：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例2%。 成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1%，个人不需缴纳。

2023年灵活就业人员社保缴费标准

1、灵活就业人员参加职工基本医疗保险缴费基数和比例 2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。

2、2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。涉及医疗保险退休一次性补费的，2022年办理人员，月缴费基数按5633元执行；2023年办理人员，月缴费基数按5939元执行。

3、2023年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资****。

2023年东莞医保缴费基数

2023年东莞基本工资*低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时*低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时*低工资标准为3元/小时。

医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。 工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。

医保个账缴费基数按个人收入确定 《实施细则》明确，住院补充医疗保险缴费基数按上年度城镇在岗职工月平均工资确定。

2023年东莞灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。涉及医疗保险退休一次性补费的，2022年办理人员，月缴费基数按5633元执行；2023年办理人员，月缴费基数按5939元执行。

而如果选择社保代缴，我们也可以选择*低缴费基数3376元，按此基数计算社保五险总额每个月需要9232元。这是因为21年不执行社保减免政策，所以东莞社保*新费用也会有一定的调整。

东莞劳务派遣/灵活用工服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等

东莞劳务派遣公司：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省*早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证综合性人力资源管理服务机构。

联系人：曾先生   手机：（同）